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[新闻图片]北森发布 《2017-2018中国企业敬业度报告》数据！
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上一张 | [简介] ▲ 数据来自《2017-2018中国企业敬业度报告》 今年与往年数据趋势大体相同，我们已经告别了为基础回报而工作的时代，相较于薪资、福利和资源，工作中的关怀认可、自我成长和价值实现等因素能更大程度地驱动员工投入。与之相应的，无论是从数据上还是实践中，我们看到了很多企业开始越来越重视愿景传递、关注员工的个人发展、人际氛围和价值实现。&n... |
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[新闻图片]北森发布 《2017-2018中国企业敬业度报告》数据！ |
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