 |
|||
|
[新闻图片]北森发布 《2017-2018中国企业敬业度报告》数据！
|
上一张 | [简介] ▲ 数据来自《2017-2018中国企业敬业度报告》 在员工努力和挑战方面，自带“高压”标签的金融保险和自带“热血”标签的IT互联网等行业却意外地偏低。最后，在赋能感受方面，不同行业的企业间显示出了非常大的差异。 不同人群敬业度对比：中层超越高层管理者，成为敬业度最高的层级群体 从层级来... |
下一张 | |
|
| |||||
|
|||||
[新闻图片]北森发布 《2017-2018中国企业敬业度报告》数据！ |
|||||
|
|||||