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北森发布 《2017-2018中国企业敬业度报告》数据!
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▲ 数据来自《2017-2018中国企业敬业度报告》 虽然前段时间,离职话题沸沸扬扬,但是我们可以看到其实员工的留任意愿比去年是有提升的,但是努力程度却有下降。所以,对于HR来说,我们在留住员工的同时,是否也应该重点关注如何激活员工的积极性呢?敬业度驱动因素整体提升,与“人”相关的实践方面提升最为明显 北森在分...
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