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[新闻图片]NOX夜神: 以成长为员工驱动，做全球最好的媒体集团
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上一张 | [简介] 在NOX，扁平化的管理方式淡化了上下级关系，只要能保证产品的稳定及预期效果，任何人的观点都可以成为迭代的方向，在NOX，能力说了算。每个平凡的个体都会感受到能力带来的成就感和被重视的话语权。扁平化的管理也让技术和业务部门没有了流程上繁琐的界限，所有的沟通都可以在one-one中解决。例如，在技术团队经常出现的，有意见分歧怎么办？... |
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