当前，由于疫情影响，众多企业处于降薪、待岗状态。然而，培训教育机构尤其是在线教育机构却呈现出另一番景象。
今年1月，猿辅导公开宣布，全国累计用户突破4亿。随后，在因疫情延期开学期间，猿辅导面向全国中小学生提供免费直播课；组织针对初三、高三学子的百万人在线大模考……猿辅导的一系列市场举措，势必进一步扩大用户规模。那么，与之同步的将是岗位需求的全面增加。
近日，猿辅导在线教育公司宣布，2020年春招将面向全社会开放1万多个就业岗位，包含公司旗下猿辅导网课、猿题库、小猿搜题、小猿口算、斑马AI课等产品和业务，涉及研发、教学、产品、运营、市场等各领域。为帮助武汉在后疫情阶段恢复经济生产，猿辅导还特意面向武汉加大岗位招聘力度，目前已借助Moka招聘管理系统，无接触完成在线投简历、在线面试、在线offer的招聘全流程。2月以来，猿辅导已为约834名武汉应届毕业生发放正式录用通知，接下来还将在武汉本地扩招5000个就业岗位。
疫情期招聘特点人才资源少特殊时期，候选人求职意愿降低，部分候选人想等疫情过去经济稳定后再换工作，所以正在招聘的企业候选人资源与往年的金三银四相比减少大半。
面试推进难
正常的线下面试难以推进，视频面试成为当下企业招聘的刚需。
协作不方便
招聘是一项需要多角色紧密协作的工作，如果是正常在公司办公，HR、用人经理、管理者可以当面沟通。但现在招聘相关协作人，包括候选人目前都是异地沟通，线上协同困难。
候选人入职风险大
疫情导致招聘周期被拉长，已发Offer、正在沟通中的候选人入职风险大。
Moka无接触解决方案从获取简历到候选人入职，招聘全流程无接触。助力企业安全招聘、高效招聘。
统一管理招聘渠道，全面储备人才统一管理各招聘渠道，整体发布、整体刷新招聘职位，提高管理效率。招聘官网、内部推荐、猎头管理等多种方式组合招聘，全面覆盖候选人。
企业人才库自动定位目标候选人，邮件、短信等多种方式激活，持续追踪。
AI人岗匹配，智能推荐人才库合适候选人，人才资源高效复用。
视频面试，简单方便、易推行
在PC端、手机端均可操作，登录便捷，环境稳定。
无需安装软件，打开链接即可使用，操作简单。
面试过程中可视频可音频，支持屏幕共享，能够直观展现候选人实操能力。
面试后可查看面试记录、填写面试评价，关注候选人与用人经理体验。
协同招聘，offer-入职线上化
HR、⽤人经理、猎头、管理者招聘流程协同，同步面试日历，消息多端提醒。
HR、候选人、⽤人经理三方面试信息同步，减少重复沟通。
招聘各节点保温期自动提醒，及时维护候选人，降低招聘风险。
线上进行offer审批，入职信息采集通过系统或者邮件完成，候选人入职无忧。
关于猿辅导猿辅导在线教育，全国累计4亿多用户选择的在线教育品牌，国内K-12在线教育领域首个独角兽公司，目前估值超过30亿美元。
公司旗下拥有猿辅导、猿题库、小猿搜题、小猿口算、斑马AI课等多款在线教育产品，为用户提供网课、智能练习、难题解析等多元化的智能教育服务，帮助学生系统性、高效率的完成学习闭环。
公司始终致力于运用科技手段提升学习体验、激发学习兴趣，培养科学的学习习惯，让中国学生更便捷地获取优质的教育资源。
未来，Moka 将助力猿辅导持续优化无接触招聘，储备各岗位人才资源，支持业务高速拓展。
（新闻稿 2020-04-26）
