伴随互联网的发展,技术外包成为很多创业公司的选择,程序员变得供不应求,这从刚刚过去的程序员节的火热程度就可见一斑。有需求就会催生市场的进步,除了传统的技术外包公司之外许多技术人员活跃的社区论坛也开始做起了外包的生意,但需求却一直没有得到很好的解决,技术外包存在的周期长效果差、产品细节把控难、后期维护成本高、信息安全等问题依然存在。
Nox(夜神)在深度分析供求双方需求之后推出夜神猎人平台,用技术方式解决技术外包难题,科学链接雇主和开发者。首先,夜神猎人基于人工智能技术实现供需双方的智能匹配,基于每一个技术外包的需求(技术难度、开发周期、预算)等,为其匹配合适的程序员,既避免了因为劳务双方不了解带来的影响进度和效果的情况发生,也从平台方面给予技术外包服务保障。
另外,夜神猎人平台目前采用的是邀请制策略,每一个用户都需要获得邀请资格才可以使用夜神猎人平台,而要想获得邀请,必须是获得已经成为夜神猎人的朋友推荐或者是去官方渠道(官微、官网)进行申请,经过夜神猎人官方审核之后,才会获得邀请码,加强身份与实力的认证。
那么如此的邀请方式会不会让程序员觉得门槛过高从而导致平台上的技术人员较少?夜神猎人平台认为,优质与高效才是平台存在的价值,而不是像有一些网站宣传的那样拥有几万个程序员,因为不可能有那么大的订单量需要如此庞大的人来做,让优秀的自由职业者获得展示其优秀的机会,让企业技术外包收获其想要的效果,这才是技术外包平台的价值。
除了对于技术外包供求双方会进行筛选之外,夜神猎人还会对项目进行审核。每一个雇主发布的任务,都必须得到夜神猎人客服的审核,确保任务的真实有效性。
面对技术外包行业的痛点,夜神猎人的模式无疑令人欣喜,因为市面上没有一个平台可以让自由职业者托付终身,夜神猎人也是希望通过技术的改变,将技术外包推向科学正向发展的良性轨道,从而推动行业的进步。
（新闻稿 2018-10-26）
