出行共享、办公共享、生活服务共享、人才共享、住宿共享……不一定为我所有，为我所用才是王道！共享经济生活已经渗入我们生活的点点滴滴！1月7日，由自客主办的“共享当下，未来已来”自客2017互联网人才精英分享会在北京成功举行，活动吸引了120名观众到场。
活动上，自客联合创始人申剑为大家作了《人才共享经济-互联网招聘3.0时代已来》的主题分享。
“什么是共享经济？ 共享经济的本质是对闲置资源的再利用。也就是说，资源不一定为我所有，为我所用即可。闲置资源包括了大家所熟知的物力资源，如房子、车子。闲置资源还包括了人力资源。你的专业技能加上你的空闲时间，就是你闲置了的人力资源。”申剑分享道，“自客所倡导的人才共享，本质上重构了人与人之间的关系。而人才共享，将传统的雇佣改变为平等的协作关系。”
申剑表示，资本寒冬的到来加重了互联网中高端人才的招聘难度：成本越来越高、招人留人越来越难。应对新人才环境下的招聘难题，自客平台通过“用新的理念做招聘”、“用兼职人才应对紧急项目”、“约见行业大咖来解决战略发展问题”等策略帮助企业解决用人难题，而自客旗下的红鲱鱼俱乐部则可以帮助互联网企业通过人脉圈网络顶级人才。据悉，自客平台上80%的用户为3年以上职场人士，51%以上为5年以上职场精英。
除了自客外，易到雇主品牌总监王盛通、易点租高级人力行政总监成锴、58企服市场总监卢阳、途家集团总部HRBP Head车君也分别为现场观众分享了共享经济下人才变革、HR如何做角色转型、打造雇主品牌等内容。
“今天听到很多干货！活动特别棒！希望自客的下一场活动！”现场听众余小姐表示。
（新闻稿 2017-01-09）
