11月底，中国气象报社对北京墨迹风云科技股份有限公司（以下简称墨迹天气）副总裁黄晓宇进行了采访，探讨了在改革创新大潮下，如何扮演好气象服务市场开放的推动者这个角色。黄晓宇此前就职于国务院国有资产监督管理委员会（ 以下简称国务院国资委），半年前入职墨迹天气。从庙堂之上到江湖之远，黄晓宇的职业选择令人好奇。
有梦就去追，只为职业生涯不留遗憾！
在体制内深耕20余年，从基层单位到北京总部，从中央企业到国家机关，通过努力黄晓宇成为人力资源领域的资深专家，虽然未来也有很好的职业发展机会，但所有的事都是按部就班、少有变数。在辞职信中他写道：“双创时代风起云涌，互联经济日新月异。现在一家互联网公司---墨迹天气力邀我加盟，有梦为什么不去追？！这不也是一个证明体制内的人同样具备体制外竞争力的机会吗！”
放弃是一种勇敢，跨界更需要勇气。跨越体制、跨界政商，在全新的平台上证明自己不是件容易的事，但是黄晓宇认定这是他职业生涯中一次正确的选择，没有一丝犹豫没有太多纠结，他毅然选择了墨迹。
在正确的时间遇到对的人，才能实现双赢。
年初很偶然的机会墨迹天气CEO金犁和黄晓宇认识，经过深入交流增加了相互了解，随后“三顾茅庐”力邀，最终促成黄晓宇于6月中旬加盟墨迹天气。为什么选择墨迹天气，黄晓宇说一方面是缘份，大家相互欣赏，有种一见种情相见恨晚的感觉；另一方面拥有五亿+用户、细分市场第一的墨迹天气通过几年发展已初具规模，公司高管团队有梦想、员工有朝气，企业发展后劲大、商业前景广阔，能为每名员工提供非常好的事业舞台。而自己在战略规划、企业管理、团队建设，特别是激励约束机制构建等方面将为公司注入新的动力。
金犁和黄晓宇是同一个马鞍上的人——走的是一个方向。加盟墨迹，对黄晓宇而言，在正确的时间遇到对的人，是华丽转身的必然选择。对于金犁来讲，如虎添翼。短短半年时间，黄晓宇已经融入了墨迹天气，赢得了金犁和墨迹小伙伴们的信任。墨迹天气在组织变革、团队优化、人才盘点等方面稳步推进，激励约束机制初步建立，促进了企业业绩的快速提升。
黄晓宇利用自身在人力资源管理方面的专业能力和墨迹天气极致、责任、创新的理念有机结合，吸引了一大批业界精英陆续加盟，并提出：“要为每名员工提供天高任鸟飞一般的事业平台、非常有竞争力的薪酬福利和与能力贡献相匹配的中长期激励。无论现在的你是功成名就的业界精英还是暂时未能一战成名的潜力者，墨迹将是你证明自己的舞台、成就辉煌的战场”。
迎着风再出发，做气象信息服务市场的领航者
金犁希望未来将墨迹天气打造成为全球最大、最卓越的互联网气象公司、国内第一的移动互联网生活生态集成商。据此黄晓宇指出：“未来的发展规划中，按照“天气+”战略扩展理念，我们要做气象服务市场开放推动者，气象信息服务市场领航者，为各类用户提供更精准的气象生活服务，拓展服务场景，让生活更加智能。”不仅如此，他还与整个墨迹团队一合力，致力于帮助墨迹天气建设一支追求极致、责任、创新的队伍，在产品、技术、商业化、管理等方面具备很强的人才竞争力，构建具有移动互联网特色的激励约束机制，为企业的持续快速发展提供人才支持和动力保障。
由于有就职于国务院国资委的视野和在中央企业工作经历，黄晓宇与墨迹团队一起，发挥了墨迹受众人数巨大、用户定位精准、推送信息快捷等移动互联网的优势，将环境预警、防汛抗旱等信息及时传递给公众，站在双创发展、合作共赢的高度推动墨迹天气加强与社会各界交流。黄晓宇指出：“在产品时代，墨迹完成工具化的产品布局，建立了全面领先的产品优势；在社交时代，推出图片轻社交体验和移动论坛新社交；在硬件时代，推出智能硬件空气果；在营销时代，逐步成为跨界互联的O2O，努力实现天气类工具向O2O健康环境服务商的飞跃。墨迹天气一方面抓住了互联网带来的时机，另一方面还在不断追求精细化和创新性。”
墨起风云，迹刻远航。因为黄晓宇的加盟，墨迹天气在气象信息服务人才管理领域得到了更好的提升；因为墨迹天气，黄晓宇找到了实现自己创业创新理想抱负的平台。相信在不久的将来，我们将见到不一样的、生机勃勃的墨迹天气。
（新闻稿 2016-12-26）
