近日，麦子学院CEO张凌华在公司成立三周年之际，在内部邮件中扼要概述了所从事的事业，并对创业历程进行了简短总结，最后还对公司未来做了清晰展望。
以下是张凌华内部信全文：
各位小麦们，今天是麦子学院三岁生日，我忍不住写下这封信，对我们的事业做一个扼要概述，对我们历程做一个简短总结，对我们的未来做一个清晰展望。
麦子学院是中国职业教育的先行者，以在线职业教育的方式，专注泛IT领域，通过三年的时间，目前已经是国内课程体系最全，技术最领先，模式最成熟，营收最大的IT在线职教机构。我们会聚在一起，在做着改变未来的事业：培养更多改变世界的人。
麦子学院是一家什么公司?我们是一家技术先导的互联网职业教育公司。 从公司成立之初，我们就在思考未来的职业教育应该是什么样的。人工智能是未来的技术革命，我们坚信，只有用最新的技术手段+流程重塑，来实现几千年前孔子时代的“有教无类，因材施教”才是真正现代化的职业教育方式。而我们本身具备很强的技术以及互联网的基因，因此我们是这场教育变革当之无愧的开拓者。在我们走着的路上，没有太多可以借鉴和参考的固有模式 ，就好像涉水者，领先的人有责任和义务去试探水深，找出一条通往对岸的优化之路。 因此，麦子学院的基因里深深的刻着“探索”，“创新”这样的字眼。所有的小麦们也以此为傲。
正是因为有这样的基因，我们过去不断的取得了各种辉煌：
精品IT内容的缔造者。我们不断地出了一套有一套稀缺的，体系化的IT视频课程，并且在同行都认为内容廉价的时候，我们就以客单价3000不断的吸引着大批付费学员，并且形成了一个内部强关系的圈子。
在内容时代，开发了独家的一套证书防盗版系统，并且申请了专利，防盗版成功率98%以上。
在下教育领域第一家创立了硅谷商务中心 。IT From USA，我们为了更好的连接中美知识交换，率先在硅谷建立了商务中心，并且引入了一批Google，Facebook的工程师跟我们合作课程。
第一家推出企业直通班，在线学习按效果付费。目前企业直通班已经成为我们的主打产品，在线学习保就业。
真正解决了线上学习效果好于线下，麦子学院的学习过程系统，真正的从交互性，学习氛围以及把控度上门全面的提升的在线学习效果，让在线教育可以真正的职业化了。
引领进入智能学习时代。麦子学院的学习过程融入了大量的机器学习算法，让整个学习过程自适应，自反馈 。实现了以技术方式让学习过程数据采集，数据分析，数据预测。
制造了全球第一款在线教育的穿戴式设备：麦子智能手表。从磨具设计，电路板设计以及嵌入式程序开发都是由麦子一力完成，并且即将量产。该表实现了“身份识别”，“学习提醒”，“学习记录”等一系列功能，大大提升了在线学习体验和效果。不远的将来，我们的学员就都能感受到这块儿美丽的手表了。
过往的成绩我们先放一下，我们麦子人应该有改变中国职业教育现状的使命感，不断鞭策自己去建立一个个新的高度。
未来我们可以做到什么样子呢?我们会打造一个真正的互联网职业教育平台，让线下培训机构以及优秀的个人老师可以在这里实现自己的更大价值。我们为他们招生，我们解决学生就业，各位老师在这里教学，教学的流程和标准是我们制定的，软件和工具是我们提供的…可以预测，通过这种合作，我们会把现在的职业教育成本降低3/4，同时解决教育规模化问题，让规模化和因材施教不再矛盾，让在线学习不再有上限。
可以毫不夸张的说，未来我们会成为“在线职业教育标准制定者”!这是我们的目标，我们也坚信一定会实现。 比这更重要的，我们希望中国的职业教育改革进程能够因为麦子学院的存在而缩短二十年。
希望所有的小麦们都能明确我们麦子学院的事业理想。要实现这样的事业理想，我们要倍加努力，为这份光荣而有前景的事业不遗余力地付诸心血。具体提出几个期望：
首先“专注”。我们要学会拒绝诱惑，前进路上有太多的诱惑会让我们分心，O2O教学，上门辅导，企业大单... 很多你以为的馅饼往往都是为了把你砸坑里。 所以“专注”是麦子前进的基本要素。少走弯路，少试错，决定了的就一往无前，像锥子一样破袋而出。
其次“责任”，一方面，企业有自己的社会责任，另外一方面，个体也有自己的社会责任，做教育尤其需要极强的“责任心”。我们永远不把“利润，赚多少钱”作为公司的第一要求，虽然利润是一个非常关键的指标，但如果这是教育公司的第一指标，那么从一开始，就以为着这不是真心做教育的。还记得每年年会，我都会给所有麦子说一句话“你放心在麦子工作，公司不准你忽悠学员，你在这里没有机会找到那份愧疚感，我们真心做教育”， 同样的我也会问购买我们教育产品的朋友，同事各种感受，得到的反馈都是，我们没有偏离我们的目标，没有放下我们的责任，不忘初心方得始终，我们会一直坚持下去!
再次“强大的执行力”，这一只是我们麦子人在做的，不然也不能做到一个月一次大版本，一周一次小版本。这里我也就不累述了，请各位记住一句话“执行是一切理想的根本”， 谁说的?Sundy。
当然还有“创新”是我们不能忘的，我们是成都起家的公司，我们的同行基本上都在北京，为何我们可以反而引领这个行业的发展呢，除了看得更远，弯路走的更少之外，最主要的就是我们不断的创新探索，就如同涉水，我们敢杵着棍子去探路，而且还要发明不同的探路方法来提高效率。 没有创新动力就没有在线职业教育这件事儿本身，所以所有的小麦，请不要甘于平凡，去创新吧。当然，我们也都知道，创新要落到实处，那就是SOP的迭代和完善。
当然还有很多要说的，也有很多的期望，正如我们内部所说那样“卓尔不凡，你行!” 希望大家在麦子学院这个大家庭，统一思想，各尽其责，各司其职，积极进取，一起去实现未来的职业教育这个伟大的事业。人生几十年，让我们都不白来这世上走一遭!
（新闻稿 2015-09-30）
