"对腾讯来说业务和资金都不是最重要的，业务可以拓展，可以更换，资金可以吸收，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是我们最宝贵的财富。人才培养是公司创新的最关键因素。"腾讯CTO熊明华开门见山地强调腾讯对于人才的看重。
腾讯CTO熊明华在清华大学演讲
4月11日，以“亿时代互联网的创新和趋势”为主题的2011腾讯校园之星CSTAR—搜搜创新大赛高校巡讲在清华大学拉开帷幕。演讲现场座无虚席，清华学子积极参与,并纷纷表示“搜搜创新大赛为他们提供了一次很好的锻炼机会。”
校园创新大赛高校巡讲现场
巡讲活动上，熊明华首先对腾讯的价值观、企业文化、企业未来等几个方面向清华学子做了详细介绍。同时，他还就传统搜索引擎的缺点和不足，与清华大学生一道，分享了未来搜索技术，并对未来搜索技术进行了畅想。他的讲话激发了现场大学生对搜索技术和服务的的强烈兴趣，他们不仅踊跃提问，而且还纷纷表达自己对未来搜索技术的看法和观点。
此外，熊明华还就此次搜搜创新大赛的相关情况向学生们进行了详细的描述，他强调伴随着互联网成长起来的新一代大学生有着极强的创意力，是一支推动互联网应用创新不可忽视的力量。因此，他积极鼓励大学生们要敢于将自己的想法变为现实，并勉励学子赛事只是一种激励，重要的是在比赛过程中使每一位选手得到实战锻炼。
“此次比赛的方向是基于“情境搜索”、社区搜索、无线搜搜、搜索广告等创新应用而展开角逐，并首次开放千万级用户平台，这是本次赛季的最大亮点，这些改进都是在听取了往届参赛选手的建议而设置的，可以说搜搜与高校大学生的交流从比赛条件的设立就已经开始了，这种交流意义重大，既推动了活动的日趋完善，还从中感受到了大学生对于参赛的迫切需求以及蓬勃的创新欲望。”负责此次赛事的搜搜负责人如是说。
腾讯搜索研究部总经理、首席科学家孙国政和腾讯搜索平台部助理总经理李京晶在巡讲现场与清华学子交流
分析人士则指出，创新大赛的最大意义不仅在于创新了高校与企业共同发现人才的模式，也提供了一个公平选拔人才的平台，这就能极大鼓舞学生们贡献才智的热情，从而帮助大学生明确自我定位、提升专业素质和职业素养。而程序的公平、公正、公开，也成为激发学子潜能的保障。
据悉，所有参赛作品都会放到搜搜赛题展示平台上，由广大网友评判，并由网友与评委共同对作品进行评选，依靠4.3亿的庞大评审团，选拔出的作品将会严格把关。这种方式选出的人才都是真材实料，并且获奖者会再接再厉，而落选者也会不断努力，这具有广泛而深远的社会意义。
据了解，此次腾讯进入校园与学生面对面进行的巡讲将继续在北京大学、上海交通大学、复旦大学、中国科技大学等全国将近20所高校进行，预计5月中旬完成所有巡讲活动。
(新闻稿 2011-04-14)
