近日，中国协同软件市场的领导者致远软件在京宣布成立协同研究院。作为一个学术应用研究机构，致远协同研究院将积极探索产、学、研结合的创新模式，以研究、服务为主要方式推动协同应用实践和协同产业发展。
致远协同研究院汇集了国内一流的信息化专家、组织行为学专家、协同领域专家及优秀企业管理者，打造出了一流的协同管理理论专家研究团队。研究院将对协同领域的相关知识、理论和实践进行系统的研究和整理。同时，致远软件专业咨询、深度实施团队将以此为基础为有需求的企业、政府等组织提供高可行性的组织行为管理诊断与协同应用信息化方案咨询和增值服务。致远软件希望能够通过协同研究院，推动协同产业的应用创新，探索出更加适合中国组织发展的信息化管理实践手段。
致远软件作为中国协同市场以创新组织行为协同管理理论与技术著称的行业领军企业，多年来始终专注于组织行为协同管理的研究。致远软件研究发现，从技术和产品的角度来看问题，协同软件是中国人的创举。协同软件和通常意义上的协作软件（Collaboration Software）具有本质上的差异。中国的协同软件从一开始就是组织级（企业级）的软件，并且具有鲜明的中国特色——它是面向企业的作业和管理的。中国的协同软件具有组织级、行为性特征，注重社会系统的自主性、开放型特征。中国式协同管理的理念通过二元嵌合（致远软件独创的二元化工作流程），将中国组织特色的行政性总体管控和技术创新性开放有机结合，把科学管理手段和人性化创新思想巧妙融合，为中国组织的信息化建设、组织的控制与行为管理成功实践做出了重要的贡献。致远软件对协同管理研究的不懈努力也取得了回报：国际及国内各大研究机构数据显示——致远软件连续五年市场占有率第一、用户综合满意度和产品满意度第一。
面对记者提问，谈及致远协同研究院当前的研究重点和发展前景时，研究院院长张屹表示：研究院目前正在从事组织行为即时评价模型与应用、基于非结构化信息的执行过程控制与评价、基于组织执行过程信息的真实效益分析等专业领域的研究，研究的知识成果将以期刊、电子快讯、论坛、甚至是提供咨询服务等方式分享给所有关注协同管理的人士。作为中国协同软件市场的领导者和第一品牌，致远协同研究院的成立对协同产业发展具有积极地推动作用。同时致远软件也欢迎有共同目标的机构和人士加入协同研究院团队、建立合作和联盟，共同推动协同应用实践创新，为协同产业更美好的明天而携手努力。
(新闻稿 2010-10-26)