软件行业自从诞生之日起，便以其高技术含量及适合于社会发展趋势的特性成为高薪行业中的代表。尤其是在2000年以后，中国信息化建设进入了快车道，更多的年轻人选择软件行业作为就业的首选，软件领域的人才供需关系也随之产生了一定的变化。过去想进入一家中等规模的软件企业，计算机专业毕业的本科生足以成为择优录用的对象，而时下的软件人才市场，由于软件产业的整体竞争加剧，对于人才的需求也从原先仅仅专业对口便可进阶提高到专业综合能力的门槛高度。因此，也造成了众多软件专业的大学毕业生无业可就的窘境。虽然，针对这种情况，社会中也涌现了一大批IT培训机构，但培训模式、质量的参差不齐以及功利心态的怂恿，使得许多学员在毕业后仍然饱受待业之苦。如何向一名真正的软件人蜕变，似乎已经成为每个行业新人的当务之急。
计算机专业之痛
从陕西服装学院毕业的普通女孩徐海燕也有着相同的经历，笔者在与她的接触中了解到，徐海燕是电子商务专科毕业，像许多大专大本生一样，她毕业后找了一份较为低端的销售工作，主要是销售电脑清洁用品，底薪仅有屈曲400元，做了没有多久，日常的生活便难以维持了，并且这样的工作也完全看不到发展改观的可能。
像徐海燕这样的毕业生其实还算幸运，起码可以找到一份工作勉强坚持。但还有一批人则更加郁闷，计算机本科专业毕业的王力便是如此。王力在毕业后，满怀信心地去到知名IT企业华为软件公司面试，但由于技术能力、行业经验和背景的过分缺失，很“顺利”地遭到了淘汰。受到打击的他只能整日思索着如何另谋出路。
由计算机专业生向职业人的蜕变
在走访中，笔者发现，这样的例子数不胜数。而进入软件行业，成为一名合格的软件人，实现工资收入的跨越真的这么遥不可及吗？其实不然，徐海燕和王力也以他们随后的实际行动给出了答案。
先来看看徐海燕的行动，400元底薪的销售工作让她不得不尽快采取措施以求改变现状。但很显然，摆在她面前的路并不多，首先是换个工作，争取找一份待遇过千的工作，但是，对于刚毕业不久的她而言，这份底薪400元的工作都已经是来之不易了，上哪里再去找更好的工作呢；另一条出路，便是以自己所学专业为基础，继续深造，以求精益求精。这确实是一条目前来讲比较可行的办法，但社会上IT培训学校众多，如何选择成为了关键，毕竟徐海燕的经济能力很有限，IT培训的学费对她而言已算高昂了。在经过了多方考证调查后，徐海燕最终做出了自己的抉择，通过介绍，她选择了西安的一家IT实训机构思远+1（www.add1.org.cn）进行再深造。对于选择思远+1实训机构，徐海燕解释说：“这家IT实训机构的培训模式有别于其他，所谓的实训是通过真实的软件企业工作环境，让学员上学如上班，所有制度均按照统一的软件企业管理方式执行，学员在校期间所参与的软件项目都是思远+1直接从各大企事业单位承接过来的真实项目。并且思远+1与包括微软、Inter、华为在内的国内外多家知名软件企业有着深度合作，可以直接为其输送人才。这也为我日后的就业打下了基础。”
于是，徐海燕硬是管哥哥姐姐出了学费走进了思远+1，如今的她已经在毕业后顺利的在北京的一家软件企业谋得一份软件开发工作，月薪4000元，年底还有5000元的年终奖。
另一方面，王力也得到了满意的结果。 在思远+1的实训毕业后，他很快便在北京某软件公司做起了开发工作，工资3000 元，半年后，更是被西安老家的热工研究院挖走，试用期工资便达到了3500元，尚有更大的发展空间。
如此看来，希望已经摆在了众多苦寻出路的软件行业“菜鸟”的眼前，正所谓“榜样的力量是无穷的”，相信徐海燕和王力的成功案例能够起到抛砖引玉的作用。
（新闻稿 2008－08－05）